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suivre ce blog administration connexion + créer mon blog blog - snjmg le blog du syndicat national des jeunes médecins généralistes site internet page jeunes-mg page facebook twitter linkedin 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20 30 > >> 22 mai 2015 5 22 / 05 / mai / 2015 10:08 lettre d'information #153 bonjour voici le sommaire de notre lettre d'information du 22.05.15 : 1. loi de santé 2. rosp 3. temps de travail des internes 4. enquete cnom sur le stage de mg en deuxième cycle 5. coups de pouce 6. réunion d'informations pratiques sur les remplacements 7. appel aux cotisations et aux dons 8. partenariats du snjmg 9. petites annonces du snjmg pour une présentation plus agréable et un meilleur confort de lecture (notamment sur mobiles et tablettes), nous vous conseillons de consulter cette lettre d'info directement sur internet . bonne lecture ! 1. loi de santé en ce mois de mai 2015, l'affaire semblait entendue.... certes, la ministre de la santé avait réussi l'exploit d'avoir fait l'unanimité des organisations de médecins "libéraux", d'internes et d'étudiants en médecine contre son projet de loi de santé. mais, en dépit de la réussite de la manifestation du 15 mars 2015, le projet de loi est finalement passé "comme une lettre à la poste" en première lecture à l'assemblée nationale le 14 avril 2015. ce résultat a permis à marisol touraine d'apparaître, aux yeux de l'opinion publique, comme l'artisan efficace d'un réforme "de gauche". mieux, dans les jours qui ont suivi, le nouveau directeur de l'assurance maladie a annoncé des résultats qui ne pouvait que conforter la politique de la ministre de la santé. d'abord, il a annoncé que le taux de dépassement d'honoraires sur les actes cliniques et techniques pour les professionnels en secteur 2 (c'est-à-dire aux tarifs libres) avait diminué de 1 point en 2014, à 54,1 % du montant du tarif de base de la sécurité sociale et que la part des actes réalisés au tarif de base par les médecins en secteur libre avait grimpé de 1,3 point, à 34,7 : des résultats à mettre au crédit de l'avenant 8 de la convention médicale, premier acte "politique" dans lequel s'était investie mme marisol touraine. ensuite, il a annoncé le versement d'une prime "de qualité" d' environ 6 200 euros par médecin généraliste (rosp) : encore un résultat allant dans le sens de la ministre de la santé qui a fait de la rosp le seul mode d'amélioration tarifaire des médecins ! mieux, l'avenant 8 et le la rosp étant issus d' accords conventionnels entre caisses de sécurité sociale et médecins, différents syndicats médicaux représentatifs se sont joints aux propos de satisfaction du directeur de la sécurité sociale. tout ceci a conduit à évacuer les questions de fond et de forme soulevées par le tiers payant généralisé, à décrédibiliser les demandes de revalorisation tarifaire des uns et à rendre inaudibles les demandes d'équité tarifaire des autres. un tel constat et la disparition de la contestation de la scène médiatique pouvaient laisser croire à l'apaisement du monde médical. tout le monde médical ? non, dans la région de roanne, une mobilisation efficace de médecins généralistes est en train d'ouvrir de nouvelles perspectives (cf: revue de presse)... le snjmg, qui n'a pas été dupé par les annonces de résultats sur l'avenant 8 (la facture globale des dépassements s'est élevée à 2,8 milliards d'euros en 2014, soit une progression de 6,6% par rapport à 2012, et la proportion de spécialistes pratiquant des dépassements est passé de 41 % en 2012 à 43 % en 2014) et qui a rappelé ses critiques de fond et de forme sur la rosp, reste mobilisé et maintient son préavis de grève illimité de mars 2015 permettant aux internes de médecine générale de cesser le travail selon les modalités qu'ils décideront localement. pour en savoir plus : dossier de presse du snjmg sur la mobilisation des internes et médecins de septembre 2014 à mai 2015 2. rosp le snjmg a diffusé ce mois ci un communiqué de presse pour rappeler ses critiques de fond et de forme sur cette rémunération complémentaire. nous avons aussi publié sur notre site internet, les résultats de notre enquête 2014 sur le vécu pratique des médecins de cette rosp. dans le but d'assurer le suivi pratique de la gestion de la rosp, nous invitons les médecins généralistes installés (quelle que soit leur année d'installation) à participer à notre enquête 2015 . merci de participer à cette enquête pour faire remonter l'expérience concrète de médecins installés ! 3. temps de travail des internes malgré les pressions des responsables hospitaliers , la nouvelle réglementation du temps de travail des internes est officiellement entrée en vigueur en ce mois de mai 2015. rappel des principales règles : - les deux demi journées de formation par semaine correspondent désormais à une demi-journée de formation par semaine « sous la responsabilité du coordonnateur de la spécialité », comptabilisée comme une demi-journée de temps de travail effectif, et une demi-journée de temps de formation personnel « de consolidation de ses connaissances et de ses compétences » que l’interne utilise de façon autonome, non comptabilisée comme une demi-journée de temps de travail effectif, mais comptée dans les obligations de service de l’interne. - les « obligations de service (en stage, ndlr) comprennent non plus neuf mais huit demi-journées par semaine […] calculées en moyenne sur le trimestre ». - la garde de nuit est équivalente à deux demi-journées ; une garde de 24h (dimanche ou férié) est donc équivalente à 4 demi-journées. - le directeur de l’établissement met à disposition de l’interne le relevé trimestriel des obligations de service effectuées . - toute demi-journée accomplie en plus des obligations de service donne droit à des demi-journées de récupération , selon le temps de travail calculé en moyenne sur le trimestre. - « un tableau de service nominatif prévisionnel organise le temps à accomplir au titre de la formation en stage et hors stage de l’interne » élaboré par le praticien responsable de l’entité d’accueil en lien avec le coordonnateur de la spécialité, et arrêté mensuellement par le directeur de l’établissement. au vu des difficultés de la mise en place du repos de sécurité, le snjmg appelle les internes à lui signaler chaque situation de manquement à cette nouvelle législation censée protéger les internes, en utilisant le courriel assistance@snjmg.org ou en laissant un message vocal ou écrit au 07 61 36 62 22. nb : conformément à l'engagement passé par mme marisol touraine en réponse à la revendication commune de la fnsip, de l'isni, du snio et du snjmg, des expérimentations de transformation du samedi matin en garde seront organisées par la suite dans différents hôpitaux ; l'ap-hp prévoit de le faire dès novembre 2015... pour en savoir plus : dossier de presse sur les grèves d'internes concernant le temps de travail 4. enquete cnom sur le stage de mg en deuxième cycle internes et jeunes médecins : répondez à l'enquête "evaluation des répercussions du stage de médecine générale pendant le 2ème cycle" d'ici le 25 mai 2015 ! jusqu'à présent l'intérêt du stage ambulatoire en 2ème cycle n'a jamais été appuyé par une enquête de grande envergure. cette première étude, réalisée en partenariat entre le cnom et plusieurs syndicats d'internes et de jeunes médecins (dont le snjmg), est donc primordial afin de démontrer l'importance de la réalisation de ce stage dans le cursus de formation. votre avis nous intéresse! merci de bien vouloir y répondre (une dizaine de minutes suffit) à cette adresse . 5. coups de pouce nous vous rappelons l'ouverture sur notre site d'une rubrique " coups de pouce " que nous mettons à la disposition de tous les jeunes médecins généralistes. nous l'avons inauguré avec le questionnaire de thèse de karolina rogowska consacré à la télédermatologie et elle s'est développé avec : - le questionnaire du mémoire d’éthique (bio) médicale sur les médecines complémentaires et le cancer du sei
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